Мои перспективы как медсестры в Германии

Профессии младшего медицинского работника в Германии

Работа для медсестры за границей связана с некоторыми трудностями. В Германии имеется несколько профессий медицинской сестры. Универсального обучения по специальности «сестринское дело» не существует. Это значит, вместо одной специальности «сестринское дело» в странах СНГ, в Германии можно получить шесть узкоспециализированных:

  • медицинская сестра по уходу за пациентами (нем. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in);
  • медицинская сестра по уходу за детьми (нем. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in);
  • медицинская сестра по уходу за пациентами пожилого и старческого возраста (нем. Altenpfleger/ -in);
  • операционно-технический ассистент / операционная медицинская сестра (нем. Operationstechnische/-r Assistent/-in);
  • технический ассистент  анестезиологии / медицинская сестра анестезиологии (нем. Anästhesietechnische/-r Assistent/-in);
  • медицинский сотрудник-специалист / помощница врача (medizinische/-r Fachangestellte/-r).  

Немецкое преподавание по шести указанным сестринским профессиям проводится отдельно, у каждой специальности имеется собственная программа обучения. Универсальное образование не практикуется, и такие профессии не всегда могут быть взаимозаменяемы. Получив специальность «медицинская сестра по уходу за пациентами», не получится найти работу по специальности «медицинской сестрой по уходу за детьми». Нужно получить дополнительное образование в течение трех лет. Хотя в домах престарелых и гериатрических отделениях больниц может работать не только «медицинская сестра по уходу за пациентами пожилого и старческого возраста», а и «медицинская сестра по уходу за пациентами». Обратной замены не существует. Таким образом, занятость медицинских сестер по уходу за людьми пожилого и старческого возраста в многопрофильных больницах не предусмотрена. 

Официальные немецкие источники подтверждают, что три специализации из этих шести: «медицинская сестра по уходу за пациентами», «медсестра по уходу за детьми» и «медицинская сестра по уходу за пациентами пожилого и старческого возраста», являются равнозначными по уровню образования (хотя и не взаимозаменяемыми). Однако, неофициально профессия «медицинской сестры по уходу за пациентами пожилого и старческого возраста» стоит на более низкой ступени. Поэтому эту специальность хочет получить меньшее количество желающих. Таким образом, критерии отбора на вакантное место мягче, а вероятность получения места для обучения и работы наших граждан выше.

С 1 января 2004 года были внесены некоторые изменения: название профессии «медицинская сестра» (нем. Krankenschwester) было заменено на наименование «Gesundheits- und Krankenpfleger/-in“, что дословно переводится как «стоящий (-ая) на страже здоровья пациентов и ухаживающий (-ая) за больными».

Предложить свою кандидатуру
и получить работу медсестрой в Германии

Право на процедуру признания

Если у граждан других стран есть желание работать квалифицированным медицинским работником в Германии, а также медицинский диплом, то они имеют право на процедуру признания. Оно оговорено в законах Федеральных земель.

Чтобы осуществить свое право на процедуру признания, необходимо подать заявление в компетентный по этим вопросам орган, а затем ждать результат. Возможен один из трех вариантов принятия решения:

  1. Полное признание. Компетентный орган постановляет, что имеющаяся специализация полностью равноценна той немецкой профессии, на которую претендует кандидат.
  2. Частичное признание. При таком виде признания часть имеющейся у претендента квалификации соответствует выбранной профессии, а часть – имеет критические отличия. В таком случае нет полного соответствия специальности. Для получения полного признания нужно пройти компенсационные обучающие мероприятия или адаптационное повышение уровня квалификации, которые смогут компенсировать имеющиеся критические отличия.
  3. Отсутствующее признание. Если есть значительные расхождения квалификации немецкой профессии и полученной медицинской профессии в другой стране, то можно получить отсутствующее признание.

 

Работа медсестры за рубежом не считается низкоквалифицированным трудом, как в нашей стране. Медперсонал имеет высокий статус в обществе. Преимущества подписания трудового договора медицинским работником в Германии:

  • Ежемесячная зарплата медсестры в Германии до вычета налогов составляет 2500-2800 евро.
  • Срок официального трудоустройства — 2 года.
  • При наличии трудового договора и пребывания в стране не менее 5 лет появляется возможность получения немецкого гражданства.

Наша компания предоставляет комплексную помощь в трудоустройстве медицинских работников в Германии. Мы осуществляем поддержку кандидатов на каждом этапе: помогаем подготовить документы, ищем подходящие вакансии медсестры за границей, знакомим потенциального работодателя и сотрудника.

Предложить свою кандидатуру
и получить работу медсестрой в Германии